2025年度江西省省直机关公开选调公务员面试安排来了！附入面名单

  本次选调考试笔试合格分数线分，各相关职位业务水平测试合格分数线详见本人成绩查询界面。

  对于达到笔试、职位业务水平测试合格分数线的报考人员，根据笔试综合成绩，按照1：3比例从高到低确定进入面试的人选。若进入面试的人选竞争比低于1：3的，取消该职位。名单详见附件（按准考证号排序）。

  面试由选调单位组织实施，具体时间以各单位通知为准。面试期间同步组织适岗评价。请进入面试的人员务必确保《报名登记表》上所留的联系方式畅通，因无法联系到考生导致考生错过面试或漏接相关信息的，后果由考生自己承担。

  （一）资格审核检查一般采取现场审查的方式来进行；对确实无法参加现场资格审核检查的，可视情采取网上预审、现场复核的方式进行。

  （二）因面试人员放弃选调或资格审核检查不合格导致面试人员低于规定比例的，依次递补合乎条件人员参加面试。递补人员由选调单位通知考生，并在面试前一天由选调单位在网上公示。

  （三）面试当天，因考生临时弃考或其他不可抗力等问题造成低于规定面试比例的，可继续开考，但进入考察的考生面试成绩须达到70分。

  面试人员着装应整洁、得体，不得穿戴能反映个人身份标志的服装、配饰等。面试过程中，面试人员不得泄露姓名、准考证号、所在单位等个人关键信息，否则面试成绩按零分处理。

  为进一步加强进贤县事业单位干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，根据《事业单位人事管理条例》及有关法律法规，结合我县实际，决定面向南昌市域外公开选调事业单位工作人员到我县工作。现将有关招聘事项公告如下：

  2006年1月1日后进入事业单位的，必须是经过地市级及以上组织人事部门公开考录（招聘）的人员或政策性安置人员。

  3.具有3年及以上事业单位工作经历（计算时间截至2025年9月1日，含试用期）。

  本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照信息发布、网上报名、资格审核检查、面试、政审考察、体检、公示、聘用等程序依次进行。

  本次选调公告在进贤县人民政府网站（）、“进贤发布”微信公众号、江西省人才测评中心网站（）等平台公开发布。公告发布之日起同步进行网上报名和资格审查。

  后续相关事项的公告在进贤县人民政府网站（）、江西省人才测评中心网站（）发布，应聘者须重视，因本人原因错过重要信息的，后果由应聘者本人承担。

  1.报名方式：采取网上报名方式。应聘者登入江西省人才测评中心网站（），点击“进贤县2025年公开选调事业单位工作人员公告”；进入报名系统，注册报名，如实填写个人报考信息，并按要求上传相关材料，完成网上报名。（提示：请报考人员在报名期间重视自己报名状态，并登录报名系统查看报名信息反馈，且按相应提示做相关操作，直至信息反馈为“报名成功”）。未按要求做的，视为放弃。

  资格审核检查方式：采取网上资格审核检查方式。应聘人员须诚信报名，上传的相关材料必须真实、准确、完整、有效。凡发现选调人员与选调岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的，取消其选调资格，并将资格审查结果及时向报名人员反馈。由此造成的后果由应聘者本人承担。

  （1）有效居民身份证；本人学历毕业证、学位证；在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网查询并打印）；专业方面技术资格证书等相关材料；

  以上档案材料复印件均需管理本人档案的组织人事部门盖章，并注明“与原件一致”。

  线上资格审核检查合格的人员入围面试，入围面试的人员名单在进贤县人民政府网站（）、江西省人才测评中心网站（）公布。

  面试采取结构化面试的方式来进行,内容主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、处理问题的能力。

  具体面试时间、地点详见面试准考证。报考人员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和面试准考证方能进入考场参加面试。

  面试成绩按百分制计,采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。本次选调面试成绩以70分为合格分数线，未达合格分数线者不予进入后续环节。

  根据选调计划数和考生面试成绩从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定政审考察对象。若面试成绩相同，以事业单位工作年限长、学历学位高的依次确定排序。入围政审考察人员名单在进贤县人民政府网站（）、江西省人才测评中心网站（）公布。

  考察工作由进贤县公开选调事业单位工作人员工作专班办公室统一组织实施,由选调单位具体负责具体实施。考察组将对考生在线上资格审核检查阶段报送的相关材料的原件进行重新审查。同时，查阅干部人事档案,对考察人选德、能、勤、绩、廉情况做全面考察,并与公开选调职位的适应程度做综合研判。考生在考察前需书面承诺在本县最低服务年限不少于3年。考生自愿放弃考察的，需提出书面申请，按照该职位面试成绩从高分到低分顺次等额递补一次进入考察;如选调职位无考察人选，则取消该选调职位。

  选调单位综合考察情况，形成选调考察情况报告，初步确定拟选调人选。进贤县公开选调事业单位工作人员工作专班根据选调单位提出的用人意见,最终研究确定拟选调人选。

  政审考察通过的拟选调人选入围体检环节，入围人员名单、体检时间及地点在进贤县人民政府网站（）、江西省人才测评中心网站（）公布。

  体检由进贤县公开选调事业单位工作人员工作专班办公室组织实施。体检参照公务员录用体检通用标准,安排到具备体检资质的县级及以上综合性医院做。体检费用由体检对象自理。

  体检通过后，将拟选调人员名单在进贤县人民政府网站（）、江西省人才测评中心网站（）进行公示,公示期为5个工作日。公示期间，如有举报反映,经查实确有不符合选调条件的人员,取消其选调资格。

  公示期满，对没问题或反映问题不影响选调的，按程序办理调动手续，按公布的选调职位重新核定其岗位，并按新核定后的岗位兑现其工资福利待遇。

  1.对本次选调的人员，如户籍所在地为进贤县，本人首次在进贤县购买商品住房（面积不少于60平方米）时，可按6万元标准给予购房补贴。如非进贤县户籍，可凭录用手续先办理户口落户手续后，本人首次在进贤县购买商品住房（面积不少于60平方米）时，可按6万元标准给予购房补贴。

  1.县纪委监委对公开选调工作全程监督，并受理选调工作中反映的问题，对调查属实的，按有关法律法规严肃处理，确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。

  2.本公告由进贤县公开选调事业单位工作人员工作专班办公室负责解释，未尽事宜由进贤县公开选调事业单位工作人员工作专班研究确定。

  （以上电话请于工作日上班时间内拨打：上午9:00—12:00，下午13:30—17:00）