为加强社区工作队伍建设,全方面提升社区治理与服务水平,建设一支数量充足、结构符合常理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化社区工作队伍,决定面向社会公开招聘一批城镇社区专职工作人员,现将有关事项公告如下:
本次面向社会为我市11个县(区)招聘城镇社区专职工作人员300名。具体岗位分布详见附件1。
3、年龄为18周岁以上,40周岁以下(以发布了重要的公告之日起算:1982年12月16日至2004年12月16日期间出生);
3、失信被执行人等法律、法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘门槛和岗位资格条件要求的。
聘用人员与县(区)民政局签订聘用合同。试用期3个月,正式聘用后每5年为一个聘期。聘期内享受所在县(区)社区工作者薪酬待遇。
本次招聘按照发布招聘公告、网络报名与资格初审及缴费确认、笔试、资格复审、面试、体检和考察、拟聘人员公示、聘用等程序进行。
不接受简历面呈、邮递等其他方式。每名应聘者限报一个县(区)职位,不得重复报名;
缴费时间:资格初审通过人员须在2023年1月2日18:00前进入网上报名系统缴费确认。逾期未缴费的,视为放弃报名。
笔试缴费参照陕西省物价局、省财政厅《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》(陕价费调发〔2001〕89号)批准的每人每科50元标准收取;享受城镇和乡村居民最低生活保障等贫困考生凭相关证明材料可减免报名费。
①有效期内的身份证、户口簿首页及本人页、毕业证(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)。报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证保持一致;本人近期2寸彩色免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下);
②报名期间,应聘人员随时关注报名网址查询资格审核状态。报名未审核状态或资格初审未通过,可以更改报名信息或改报其他职位。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符,后果自负。
应聘人员务必在规定时间内打印准考证。未按时打印准考证,视为放弃考试资格。准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证,请妥善保管。
2、笔试内容:基层党建及有关政策文件、社区基础知识及工作实务、社会工作专业基础知识、法律和法规及综合能力测试,采取闭卷形式,满分100分。
(1)城镇社区持续工作3年以上的现有社区“两委”成员和社区服务站公益性岗位人员,且报考现工作社区所在县区岗位的加10分;
(3)自主就业的退役士兵(省政府第163号令明确一《陕西省退役士兵安置条例办法》规定),获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分,获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分,荣获二等功的加10分,荣获三等功的加5分,多次获得荣誉称号或者立功的,按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分,大学专科毕业后入伍的加5分,每超期服役1年加1分;
4、加分程序。符合加分条件的应聘人员下载(附件2《汉中市2022年面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》)。其中符合第(1)项条件的应提交《汉中市2022年面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员加分证明》(附件3);符合第(2)项条件的提交《社会工作者职业水平证书》原件扫描件;符合第(3)项条件的须持本人退伍证、市县(区)退伍军人事务部门对其自主就业身份认定证明原件扫描件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表原件扫描件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书原件扫描件;超期服役人员须提供退出现役登记表原件扫描件。
符合加分条件的应聘人员下载并填写《汉中市2022年面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员笔试加分申请表》,于笔试结束后工作日起2日内将申请表和相关证明材料提交报考县(区)民政局审核。县(区)民政局审核完成后报市民政局,市民政局将加分人员相关信息在招聘信息发布网站公示7日。对公示提出异议的,由县(区)民政局在3日内复核,再次公示。
1、根据加分后笔试成绩排名顺序,按照1:3的比例确定进入面试人员(详见《汉中市2022年面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员进入面试人员名单公告》),加分后笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。面试主要考察应聘人员的言行举止、逻辑思维和语言表达能力及应变能力,面试采用结构化方式来进行,面试时间8分钟,分值100分。
应聘人员考试总成绩=笔试成绩+加分成绩+加权计算后面试成绩(保留小数点后两位,不实行四舍五入),综合成绩并列的以加分后的笔试成绩高低顺序确定体检人员。
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