【致敬劳动者】全国五一劳动奖章②：河北兴华钢铁有限公司轧钢技术部部长郭杨利

  为全面贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神，表彰先进、树立典型，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大职工积极投身中国式现代化建设。4月30日起，邯郸市总工会对2024年全国五一劳动奖和全国工人先锋号事迹进行展播，号召大家以忠诚可靠赓续工人阶级政治本色，以劳动创造担当工人阶级使命任务，以过硬本领展现工人阶级时代风采，以团结奋斗弘扬工人阶级崇高品格，在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想，在强国建设、民族复兴的伟业中铸就工人阶级新辉煌！

  郭杨利，男，汉族，1975年10月出生，河北武安市人，党员，现任河北兴华钢铁有限公司轧钢技术部部长。

  该通过刻苦钻研，自学成才，相继取得《注册设备管理工程师》、《高级能源管理师》、《碳资产管理师》等高级职称。自担任兴华钢铁轧钢技术部部长，先后组织参与200多项技改革新攻关，取得13项专利证书，为企业降本降耗创造效益约1.5亿多元，连续多次荣获公司劳动模范。2011年荣获邯郸市五一奖章，以本人名字命名的“创新工作室”被河北省总工会、科学技术厅授予“劳模创新工作室”和“河北省工人先锋号”，2021年被武安市人民政府授予第一届“武安工匠”、同年，以武安市专业技术人才代表当选邯郸市第十次党代表，2023年被邯郸市人民政府第一届“邯郸大工匠”、同年，荣获“河北省五一劳动奖章”和“2023年度河北工匠”等多项荣誉称号，先进事迹被河北工人报整版刊发，并被收入《全国先进模范事迹汇编》，2024年被全国总工会授予“全国五一劳动奖章”。

  作为公司轧钢技术部部长，多年来，他扎根现场，埋头苦干，查找问题，集思广益，寻求突破，根据现场实际生产需求和广大职工所提的合理化建议，群策群力，牵头组织了多项技术攻关及创新技改活动，主要成果如下：高线架全平式轧机滚动重新设计技改，年创效益1000万元；精轧机使用辊环无法满足现场使用要求，多次尝试，不断探索，由7个水嘴增至13个水嘴，满足了生产需求并提高了辊环使用寿命，年创效益1000万元；线材厂减速机速比技改，将轧机转速提高至63.495转、59.853转，日产量提高300吨左右，年产量提高约10万吨，年创效益3000余万元；组织参与200余项技术工艺创新改造工作，如粗中轧导卫改造、速比改造、P/F线改造、炉区电控改造、配重改造、辊道改造、提高步进式加热炉炉内利用率等等项目，这些成果直接或间接创造效益约1.5亿元，为公司实现多产增效奉献了作为“河北工匠”的使命担当和磅礴智慧。

  作为公司的技术尖子和领头雁，在技术上精益求精，不断探索，寻求突破，独立获得了2项实用新型专利证书：一种精轧机润滑油箱用的油水分离装置、一种吐丝机输出端用可导向的辊式输送机；牵头获得了9项实用新型专利证书和1项发明专利证书：一种H型钢加热炉辊道提速装置、一种新型的工30型钢喷水快速冷却装置、一种用于轧制圆钢的短应力连轧机组、一种提高步进式加热炉炉内利用率的方法、一种H型钢轧后冷却装置、一种辊式矫直机轴承座的轴端密封端盖、一种新型钢坯吹扫系统、一种蜗轮箱减速机端盖、一种内外循环冷却的BD轧机直流电机房、一种轧机冷却喷水系统；参与获得1项实用新型专利证书：一种型钢轧机集中式浮动块换接头板机构。为企业的发展插上了腾飞的翅膀。

  一花独放不是春，百花齐放春满园。作为公司技术带头人，他始终深感技术传承对企业发展的重大意义，所以在工作中他不断完善培训机制，采取办法：一是积极组织技术工人开展职业技术培训，采用厂级技术骨干和请高级教授专家授课相结合的方式，有时本人也亲自授课；二是开展相同技术岗位师带徒活动，签订师徒协议，举办拜师仪式，开展技术传承活动；三是建立师徒绩效考核机制，激励创优增效，在此期间涌现出一大批技术能手、技术标兵，为企业的后续发展提供了强大的技术人才支撑。